El Presidente Municipal recibió a la Coordinadora de la Oficina de Empleo Bovril

En la mañana de este jueves 11, la máxima Autoridad Municipal Dn. José Gillig recibió en su despacho a la Coordinadora de la Oficina de Empleo Sra. Carolina Cabrera. En la oportunidad, se dialogó sobre la labor y las acciones que vienen llevando a cabo desde esa repartición municipal y se le presentó al Ejecutivo los proyectos que se han planificado para el transcurso del año (de los cuales muchos de ellos son coordinados y articulados con otras entidades nacionales), destacando que son gestiones fundamentales para la comunidad ya que permiten no solamente que las personas -en la mayoría de los casos- tengan un rédito económico si no que se los acompaña y capacita laboralmente para que puedan obtener un mejor desempeño en sus trabajos; por su parte el Jefe Municipal brindó su total apoyo considerando que dicha oficina es un generadora de oportunidades y nexo fundamental para hacerles llegar todas las herramientas para que nuestros jóvenes puedan perfeccionarse y así poder acceder de una manera mas ágil al mercado laboral que es sabido es muy demandante.

Unos de los temas más relevantes tratados se refirió a la solicitud enviada por la Oficina de Empleo ante la UOCRA requiriendo se realice un curso en nuestra ciudad destinado a empleados de la construcción que desempeñan sus tareas en la Municipalidad de Bovril sobre albañilería denominado «Construcción Básica» en el marco del Plan Nacional de Capacitación de los Trabajadores Constructores, programa que está planificado para este año bajo estrictos protocolos sanitarios tendientes a evitar contagios de COVID-19.

Fue un encuentro muy productivo donde entre ambas partes se comprometieron a continuar afianzando la tarea que viene llevando a cabo la Oficina en pos del bienestar de nuestras juventudes, y acordaron proseguir con las gestiones de mas programas y con la capacitación de mas jóvenes de nuestra ciudad, subrayando que se les brinda atención de manera personalizada, con el acompañamiento permanente, orientando e informando permanentemente sobre el mercado laboral.

Gestión 2019-2023